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メッセージ

 
ミクロ発條はこんな人材を求めています

1.思いやりの心を大切にする人
2.他責にならない人
3.嘘をつかず、約束を守る人
4.向上心のある人
5.新しいものを受け入れる気持ちを持っている人

先輩たちの声

 
岡本弘毅さん

コイリング部門の生産管理を担当しています。就職活動の際は、独自の技術や強みを持った会社で、長く働きたいと考えていました。ミクロ発條のオンリーワンの精密バネ技術を知り、ここだと思ったんです。社のミッションは、とにかく品質が全てに優先すること。精密な製品なので、些細な変化や違和感を感じたら即座に対応する。チームで共有してスピーディに解決する。そこには密なコミュニケーションが必要なんですが、上から下まで適度な緊張感を持ちつつ、いいチームワークがある。それがミクロ発條の強みだと思います。

精密バネにおいては世界最先端の技術を持つ会社だと自負していますが、実はすごくアットホームなんです。社員の誕生日とクリスマスには、必ず会長と社長からケーキのプレゼントがあります。だから、自分で買う必要がないんです(笑)。

サークル活動が盛んで、僕は野球部とフットサル部、あとカヤック部にも所属しています。仕事も忙しいですが、それぞれのトレーニングもしなければならないんで、オフタイムも忙しくて大変です(笑)。会社で出会った信頼できる仲間たちと、仕事では真剣に、オフではとことん楽しむ。そんな毎日がとても充実しています。

Q:なぜ、ミクロ発條に入社しましたか?

A:ひとつの企業で定年まで勤務したいと思っていましたので、ミクロ発條の卓越した技術力に可能性を感じ、同時に、企業としての安定感を感じたからです。

Q:現在の所属は

A:コイリング部門 生産管理(製品在庫管理など)

Q:ミクロ発條の魅力

A:安定した年収・福利厚生の充実。

Q:ミクロ発條で学んだこと

A:自己の成長を感じられる喜び、チームワークの大切さ。

Q:今後のビジョン

A:製造など別の職場も経験し中堅として信頼される仕事をしたい。

Q:ミクロ発條の福利厚生、働く環境は?

A:幅広いサークル活動(野球・フットサル・カヤック・マラソン)イベントの充実(家族会・誕生日・クリスマス)プライベートでの社員の交流も盛んでオンもオフともに充実。

小林美香さん

派遣社員として入社し、7年勤めてから正社員になりました。今は正社員になって5年目で、がんばれば報われることを実感できています。

ミクロ発條は、経営陣と社員との距離がびっくりするくらい近いんです。本当に文字通り風通しがいい。私は、社長にも思いついたことをどんどん言ってしまうんですが、それをいいと思えばすぐに取り上げてくれる。業務についてもそうですが、例えば、以前みんなで「諏訪湖マラソンに出場しよう」と決めて、だったらお揃いのTシャツをつくろうということになり、社長に話したら即決定。みんなでデザインを決めてオリジナルTシャツをつくり「チームミクロ」として出場しました。もちろん社長も有無を言わせず参加です(笑)。

同僚たちとはサークル活動などでオフタイムでも一緒にいることが多いんですが、仕事の愚痴とか不満とかを聞いたことはないですね。それは仕事の場で直接言えばいいので(笑)。同僚と言うより「仲間」っていう感じです。何かあったら助けてもらえる。もちろん私も助ける。言葉には出しませんが、そんな「見えないけど強い絆」で支えられている感覚があります。

Q:なぜ、ミクロ発條に入社しましたか?

A:派遣→正社員に。通勤が容易。

Q:現在の所属は

A:数検・梱包

Q:ミクロ発條の魅力

A:福利厚生の充実、社長はじめ管理職との距離の近さ、社内の風通しのよさ。ボトムアップの雰囲気。

Q:ミクロ発條で学んだこと

A:努力は報われる。継続の大切さ。思いやりの心→信頼感につながる

Q:今後のビジョン

A:更なる職場での充実感・安定感→更なるプライベートの充実

Q:ミクロ発條の福利厚生、働く環境は?

A:サークル活動の充実、スタッフがお互いを尊重できる環境。イベント(福利厚生)の充実、スタッフを尊重する社風、プライベートでの社員との交流の充実(海外旅行・就労後の活動)

堀内信さん

日本の大学を卒業した後、ニュージーランドの自然や文化に魅せられ、ワーキングホリデー制度を使って果樹園やワイナリーで数年働きました。その後現地の大学で学んだんですが、ラッキーなことに卒業と同時にニュージーランド政府の「環境保全省」に職を得ることができ、5年間働いたんです。帰国後は、英語のスキルを活かせる仕事につきたかったのと、元々、キャンプやマウンテンバイクなどアウトドアが好きなこともあって、自然豊かな諏訪を選びました。

現在の仕事は海外営業。フィールドはアメリカをはじめ中国や香港、そしてアジア各国です。ミクロ発條の強みは、とにかく際立った技術を持っている。これに尽きます。我々のビジネスは、決まった製品を大量生産して在庫を売りさばくのではなく、クライアントのさまざまなニーズに応じて、オーダーメイドで微細なバネをつくる。つまり「一点もの」なんです。バックグラウンドに確かな技術の蓄積があるから、僕は自信を持って各国のクライアントにあらゆる提案ができる。おもしろい仕事をさせてもらっていると思っています。

僕の出身は東京なんですが、諏訪に住むという決断は成功でした。仕事も、プライベートも充実しています。

Q:なぜ、ミクロ発條に入社しましたか?

英語を生かせる職場(海外拠点・海外の顧客)、独自の技術力。

Q:現在の所属は

A:営業 英語での対応(中国・香港・台湾・アメリカ・マレーシア・シンガポール)

Q:ミクロ発條の魅力

A:際立った技術力、スタッフ同士の繋がりが密である。家族での生活環境に恵まれている

Q:ミクロ発條で学んだこと

A:日本文化の再確認。お互いの気遣い、気付きの必要性

Q:今後のビジョン

A:定住が大前提、営業マンとして顧客への新しい発想の提案・実現のための知識と経験を積む、その提案の海外への発信

Q:ミクロ発條の福利厚生、働く環境は?

A:サークル活動の充実、福利厚生の充実

吉村流星さん

「ものづくり」に関わりたくてミクロ発條を選びました。最初は大変でしたが、先輩たちから丁寧に仕事への向き合い方を教えてもらい、5年経ってかなり自信がついてきました。ずっとサッカーをやってきて、今は地域の社会人チームの副キャプテンをしているんですが、会社からも理解してもらって両立できています。週末の試合には、同僚や先輩たちが応援に来てくれることもあるんです。ちょっと恥ずかしいんですが(笑)。

図面を見て、イメージした通りに製品ができる。その時に喜びを感じます。それは、ピッチでイメージした通りにパスが通ったり、シュートが決まった時と同じかもしれません。ミクロ発條もひとつの「チーム」です。1人1人に役割があってそれをキッチリこなしつつ、何かあった時はみんなで知恵を出し合う。助け合う。1人ではできないことも、チームであれば解決できる。そのチームワークがミクロ発條の強みです。

社内にフットサルのサークルがあるんですが、そこではみんなを教える立場です。仕事場では怖い先輩でも、フットサルでは逆の立場になったり(笑)。仕事だけではなく、人間として尊敬できる魅力的な先輩たちに出会えたことが幸せです。

Q:なぜ、ミクロ発條に入社しましたか?

A:「ものづくり」への興味、両親の理解・賛成

Q:現在の所属は

A:製造、トーション関係 他

Q:ミクロ発條の魅力

A:整った環境、先輩からの丁寧な指導、クリアな人間関係

Q:ミクロ発條で学んだこと

A:学び、覚えることが、自信につながる。製品の完成度の高さに喜びを感じる。お互いの思いやりが、仕事・プライベートの充実につながる。幅広い世代と関わることでの、多くの学び。

Q:今後のビジョン

A:人として、また、仕事のうえでも認められる大人に。

Q:ミクロ発條の福利厚生、働く環境は?

A:福利厚生の充実・サークル活動の充実、世代の垣根を越えてのプライベートでの交流

求人内容

 

新卒採用

募集職種・分野 ・製造エンジニア ・品質保証
・技術開発 ・生産管理
・営業
募集人数 1~5名
仕事内容
製造エンジニア

お客様と一緒に製品の開発・設計・製造を行います。また、製品に携わる機械の開発・設計・製造も行います。

品質保証

製品品質および自社の品質体制を保証する部署です。

技術開発

自社、または産学協同で革新的な技術の開発を行います。

生産管理

お客様の納期に合わせ各部門の生産が円滑に進むようにスケジュールを組み、進捗管理をします。また取引先との購買業務を行います。

営業

会社の代表としてお客様へ訪問し、お客様のニーズに応えるべく活動を行います。

勤務地 【本社】長野県諏訪市
給与(2019年4月見込) 大学院卒:月給 212,000円
大学卒:月給204,000円
短大・専門卒:月給 178,000円
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月)
諸手当 通勤手当、役職手当、時間外手当
勤務時間 8:30~17:00 昼休み12:00~12:45
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、夏季 年間120日
年次有給休暇 入社後6ヶ月以上10日・以降11~20日、慶弔休暇、出産・育児・介護休職 等
福利厚生 福利厚生施設【エクシブ会員】、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職共済、確定拠出年金、財形貯蓄 等
研修制度 新人社員研修、海外研修 等
応募方法 必要事項を応募フォームよりお送りください。

中途採用

募集職種・分野 ①製造エンジニア ②品質保証
③技術開発 ④営業
募集人数 ①5名 ②1名 ③1名 ④1名
仕事内容
製造エンジニア

お客様と一緒に製品の開発・設計・製造を行います。また、製品に携わる機械の開発・設計・製造も行います。

品質保証

製品品質および自社の品質体制を保証する部署です。

技術開発

自社、または産学協同で革新的な技術の開発を行います。

営業

会社の代表としてお客様へ訪問し、お客様のニーズに応えるべく活動を行います。

勤務地 【本社】長野県諏訪市、茅野市、富士見町
給与 経験等を考慮の上、当社給与規定により決定します。
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月)
諸手当 通勤手当、役職手当、時間外手当
勤務時間 8:30~17:00 昼休み12:00~12:45
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、夏季 年間120日
年次有給休暇 入社後6ヶ月以上10日・以降11~20日、慶弔休暇、出産・育児・介護休職 等 
福利厚生 福利厚生施設【エクシブ会員】、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職共済、確定拠出年金、財形貯蓄 等
研修制度 新人社員研修、海外研修 等
応募方法 必要事項を応募フォームよりお送りください。

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